职位描述
岗位职责：
1、精通人力规划、招聘、薪酬、绩效及劳动人事法律法规，熟悉人力资源其他模块，有较强的人力资源管理方案设计与执行能力，雷厉风行，能够推动公司管理目标落地；
2、熟悉人力资源各大模块，能根据业务发展的需要完善人力资源管理体系；
3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4、精通薪酬设计管理和中长短期激励、职级体系建设与落地；
5、熟悉华为人力资源管理体系，在企业文化和价值观的传承、人才培养和发展方面有深刻的理解；
6、熟悉阿米巴自主经营模式，善于激发组织活力，提高企业的灵活性和适应性；
7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理及行政管理等相关专业本科及以上学历；
2、至少5年以上人力资源部经理或人力资源总监工作经验，具有大型快消品或农副产品加工销售企业优先考虑；
3、精通人力资源各模块，系统了解现代企业人力资源管理模式，并有一定的实践经验积累；
4、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、熟悉国家、地区法律法规及政策，具备良好的人际交往能力和出色的团队合作精神。
福利：入职缴纳社保、绩效奖金、包吃包住、节日福利，免费停车、不定期团建等 联系我时请说明是在富平在线看到的……
公司介绍
陕西富平大方天玺绿色农业发展有限公司成立于2018年1月，是大方集团旗下，一家集“农业特色小镇建设运营、原产地标志品牌保护开发、绿色健康农产品经营销售”三大板块为主的生态农业公司。**发展陕西富平大尖柿等特色产业，将企业打造成为以高品质物种、传统农业、有机蔬果、粮食作物及畜牧产品的研发、生产、加工、品牌营销为一体的乡村振兴全产业链高质量发展龙头企业。
企业于富平县规划建设了集农业科技、文化旅游、产业振兴为一体的万亩绿色农业小镇——天玺柿子小镇。投资3亿元建设了3000亩柿子标准种植园，21000平方米柿子产品标准化厂房、容量6000吨的大型标准冷库，同时布局数千亩生态畜牧农场、高标准农田、柿子标准种植园、齐椒产业园、苹果产业示范园等，已成为区域规模**的绿色生态农产品生产基地，所推出的“天玺”绿色食品特色原产地标志品牌、“柿柿红”原乡柿饼品牌受到CCTV2财经频道、CCTV13新闻频道、新华社、中国农村报等国家媒体及地方各大媒体的广泛报道。历史四载，2023年1月，天玺农业实现了“柿柿红”富平柿饼年销售产值1.15亿元的历史性飞跃。
天玺农业坚持科技**，推进绿色农业“品种培优、品牌打造、品质提升”，实现农业特色产业“规模化、标准化、数智化、国际化”“三品四化”发展；目前，已通过了ISO9001质量管理体系标准认证、FSSC22000食品安全体系认证，成为目前富平县**获得这两项重磅认证的企业；建成智慧农业物联网设施，建立柿饼溯源体系，建设中国柿子产业数据平台中心，利用“互联网+农业”思维赋能农业高质量发展；实施“产业+科技+人才+资金”3+3模式，建设***柿子产业基地，建立全球柿子产销服务平台，助力富平成为全国柿子产业中心；规划建设西北农资服务中心，产城乡一体化共同推进县域经济发展，促进“一二三产”融合，**构建富平农业产业高质量发展新格局，探索“乡村振兴富平实践”发展之路。
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