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一、岗位职责：
1、负责管理区域，保安人员工作流程的拟定，落实岗位责任制、各项管理制度的执行情况和消防、安全防范工作的检查监督。
2、负责管理区域、保安人员的调配及每月工作情况的考核考评工作。
3、拟定危机情况下的各种应急预案，定期、不定期的检查本部门各岗位的工作情况。
4、编制部门的培训计划，并监督、落实、检查培训效果。
5、负责对客户服务中心传递的信息进行及时处理和反馈。
6、上级交办的其他事宜。
二、任职资格：
1、物业管理或企业管理类相关专业大专以上学历。
2、从事相关岗位工作两年及以上经验，复转军人优先考虑。
3、具有较为丰富的组织管理经验，善于做思想政治工作，业务能力强。
4、具有强烈的责任心和严谨认真的个人特质，年龄28―45周岁。5、掌握计算机操作和办公软件应用技能。
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